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School Board Provides Additional Support to District's COVID-19 Employee and Student Response System

 

—Para español, deslice hacia abajo— 

New Resource to Support District Team and Continue Work of Student and Employee Safety on School Campuses

As Redwood City School District (RCSD) students, teachers, and staff return to in-person teaching and learning beginning on Tuesday, January 19, 2021, the Board of Trustees continues to prioritize safety on school campuses. 

During its regularly scheduled meeting on Wednesday, January 13, the Board approved additional support to the district’s COVID-19 Employee and Student Response System by providing a resource to help keep students and employees safe and healthy. The School Board voted unanimously to create the Director of COVID-19 Employee and Student Response position, which will support the testing, tracking and tracing system already in place since late October. 


RCSD Superintendent Dr. John Baker explains the need to expand the team currently leading this work, saying, “During the last 10 months, we have learned that children, especially at the elementary level, learn best when they are physically in a classroom setting with their teacher. However, our current global health crisis situation prevents that for a number of reasons including families and staff who do not feel safe being on campus. By expanding the COVID-19 Employee and Student Response System with one additional position, we are able to maintain the safety protocols that we implemented last fall and help keep students and staff safe while teaching and learning on school campuses.” 

The district has tapped Dr. Shanna Laney to coordinate the COVID-19 response work, which includes the testing, tracking and tracing of COVID-19 and the communication needed to ensure staff and student safety. Dr. Laney most recently served the district as vice principal at Garfield Community School. An experienced school administrator, Dr. Laney has held several leadership positions at both the school and district level at school districts in the Greater Sacramento area. 

Dr. Laney will work closely with the Department of Human Resources and the Department of Student Services, both of which have been jointly leading the district’s testing and tracking and tracing system launched in the fall. As the COVID-19 response coordinator for the district, the director will lead COVID-19 plans with other district safety, emergency, and instructional plans. In addition, coordination will take place with city, county, state and federal resources, in the areas of COVID-19-related health and public safety. The position also will assist in preparing the necessary reports to the County Public Health Department to conduct testing and contact tracing. 

The new position is funded with a grant presented to the school district.  

Keeping safety as the highest priority, the School Board also approved new custodian positions earlier this school year as the district implemented the San Mateo County Office of Education’s Four Pillars in the Pandemic Recovery Framework for Schools. 

 

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La Mesa Directiva Brinda Apoyo Adicional Para El Sistema De Monitoreo De Covid-19 En Empleados Y Estudiantes Del Distrito

Con esta nueva contratación el equipo del distrito recibe ayuda para continuar el trabajo de proteger a los estudiantes y empleados en los planteles escolares

A la par de que los estudiantes, maestros y personal del Distrito Escolar de Redwood City (RCSD) regresan a las clases en persona a partir del martes 19 de enero de 2021, la Mesa Directiva sigue dando prioridad a la seguridad en los planteles.

Durante su reunión ordinaria del día miércoles 13 de enero, la Mesa Directiva aprobó apoyo adicional al Sistema de Monitoreo y Respuesta al COVID-19 en Empleados y Estudiantes COVID-19 del distrito y aprobó una nueva contratación para continuar el trabajo de proteger y mantener sanos a los estudiantes y empleados en los planteles escolares. La Mesa Directiva votó por unanimidad para crear el puesto de Director de Respuesta al COVID-19 en Empleados y Estudiantes, que apoyará el sistema de pruebas, seguimiento y rastreo de casos que ya está en vigor desde finales de octubre.


El superintendente de RCSD, Dr. John Baker, explica la necesidad de expandir el equipo que actualmente dirige este trabajo, y menciona: “Durante los últimos 10 meses, nos ha constado que los niños, sobre todo de primaria, aprenden mejor cuando están físicamente en el salón de clases con su profesor. Sin embargo, nuestra situación actual de crisis de salud mundial lo impide por una serie de razones, incluyendo que las familias y el personal no se sienten seguros en el plantel. Al expandir el Sistema de Respuesta al COVID-19 en Empleados y Estudiantes y crear este puesto adicional, podemos mantener los protocolos de seguridad que implementamos el otoño pasado y ayudar a proteger a los estudiantes y al personal mientras tienen lugar las clases en persona".

El distrito ha recurrido a la Dra. Shanna Laney para coordinar el trabajo de respuesta de COVID-19, que incluye la prueba, seguimiento y rastreo de los casos de COVID-19 y la comunicación necesaria para garantizar la seguridad del personal y los estudiantes. La Dra. Laney recientemente ocupó el puesto de subdirectora en la Escuela Comunitaria Garfield y cuenta una gran experiencia directiva tanto a nivel escolar como a nivel distrital en varios distritos del área de Sacramento.

La Dra. Laney trabajará en estrecha colaboración con el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Servicios Estudiantiles, mismos que han estado dirigiendo conjuntamente el sistema de evaluación, seguimiento y rastreo del distrito desde el otoño pasado. Ahora, como coordinadora del Sistema de Respuesta al COVID-19, la Dra. Laney dirigirá los planes de COVID-19 y otros planes de enseñanza, emergencia y seguridad del distrito. Además, toda esta coordinación se hará con los recursos de la ciudad, el condado, el estado y el gobierno federal, que provienen de fondos de salud y seguridad pública por el COVID-19. El puesto también ayudará a preparar los informes necesarios que pide el Departamento de Salud Pública del Condado para realizar pruebas y rastreo de contactos.

El nuevo puesto está financiado por una contribución que se le ha presentado al distrito escolar. 

Manteniendo la seguridad como la máxima prioridad, a principios del año escolar la Mesa Directiva también aprobó nuevos puestos de conserjes, cuando el distrito implementó los Cuatro Pilares de los Lineamientos de la Oficina de Educación del Condado de San Mateo para la Recuperación de las Escuelas por la Pandemia.

 

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