• Discrimination Policy

    The local educational agency (LEA) and Kennedy Middle Schools abides by our policy that prohibits discrimination, harassment, intimidation, and bullying based on actual or perceived ancestry, age, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics. The policy shall include the following:

    a) Kennedy Middle School ensures it applies to all acts related to school activity or school attendance within a school under the jurisdiction of the superintendent of the school district.

    b) Kennedy School personnel take immediate steps to intervene when safe to do so when he or she witnesses an act of discrimination, harassment, intimidation, or bullying.

     

    For School Site concerns over discrimination, harassment, or equity issues please contact:

    Sabrina Adler, Principal  - 650.482. 2409

    The District Office contact for concerns over is Wendy Kelly - 650.482.2251

     

  • La Política de Discriminación

    La agencia educativa local (LEA por sus siglas en ingles) y la escuela intermedia Kennedy se atienen a nuestra política que prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación y la conducta agresiva en base a la ascendencia, la edad, el color, la discapacidad, el género, la identidad de género, la expresión de género, la nacionalidad, la raza o el origen étnico, la religión, el sexo, la orientación sexual o la asociación con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas. La política deberá incluir lo siguiente:

    a) La escuela intermedia Kennedy asegura que esto aplica a todos los actos relacionados a las actividades escolares o a la asistencia escolar dentro de una escuela que esté bajo la jurisdicción del superintendente del distrito escolar

    b) Los miembros del personal de la escuela Kennedy toman medidas inmediatas para intervenir si es seguro hacerlo cuando son testigos de un acto de discriminación, acoso, intimidación o conducta agresiva.

     

    Para preocupaciones de la discriminación, el acoso, o problemsde equidad en el campus de Kennedy por favor póngase en contacto con:

    Sabrina Adler, Principal - 650.482.2409 

    El contacto de la Oficina del Distrito para las preocupaciones es Wendy Kelly - 650.482.2251